ტრენინგების საკოორდინაციო სააგენტო
ტრენინგის საკოორდინაციო სააგენტო დაფუძნდა საქართველოს ადგილობრივი თვითმმართველობის ეროვნული ასოციაციის მიერ და ზედამხედველობას უწევს და ხელმძღვანელობს ტრენინგების ეროვნული სტრატეგიის განხორცილებას. სააგენტოს უმთავრესი ამოცანებია:
1. ადგილობრივი თვითმმართველობის ტრენინგის კოორდინაცია და ზედამხედველობა
ტრეინინგის სააგენტო წარმოადგენს დამოუკიდებელი მაკოორდინებელ ერთეულს, რომელიც:
- განსაზღვრავს დაფინასების წყაროებს ტრენინგების ეროვნული სტრატეგიისთვის, სანამ იგი არ გახდება სოცოცხლისუნარიანი
- შეიმუშავებს ძირითად მოთხოვნებს ტრენინგების კურიკულუმის, ტრენერებისა და ტრენინგების მიმწოდებელთა აკრედიტაციისთვის
- განავითარებს მომსახურებას ეფექტური მარკეტინგის გამოყენებით.
2. ტრენინგის ეროვნული სტრატეგიის სამოქმედო გეგმის განხორცილებისა და ყოველწლიური განახლების უზრუნველყოფა
ამ მიმართულებით ტრეინინგის სააგენტო:
- ყოველწლიურად განაახლებს ტრენინგის ეროვნული სტრატეგიას, შეიმუშავებს ტრენინგის წლიური გეგმას და ორგანიზებას გაუწევს ყოველწლიურ კონფერენციას თვითმმართველობის ტრენინგის საკითხებზე
- ზედამხედველობს ტრენერთა ტრენინგის პროგრამის განვითარებას
- ხელმძღვანელობს ტრენინგების მინიმუმების პაკეტის (ძირითადი, ზოგადი და სპეციფიური ტრეინინგები) შექმნაში და უზრუნველყოფს შესაბამისი შემსრულებელების შერჩევა.
- ზრუნავს ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებში ტრენინგების უნარის ჩამოყალიბებისათვის
- შეიმუშავებს პოლოტური პროგრამებს ახალი ტრენინგ მეთოდოლოგიების ტესტირებისთვის (სასწავლო ტურები, ტრეინიგის ვიდეოფიცირება)
3. ტრეინინგის საინფორმაციო სამსახურის შექმნა
ტრენინგის სააგენტო:
- აწყობს შეხვედრებს დაინტერესებულ პირებთან
- ქმნის ტრენინგის მასალების მონაცემთა ბაზასა და ბიბლიოთეკას, განავითარებს ტრენინის საკონსულტაციო მომსახურებას
- ავრცელებს ინფორმაციას ტრეინინგთა შესახებ შესახებ
- უზრუნველყოფს ლიდერობის, მართვის და მომსახურების დარგში საუკეთესო პრატიკის შესახებ აღწერითი მასალის მოზადებასა და გავრცელებას
დაკავშირებული დოკუმენტები:
აღნიშნული დოკუმენტი საჯარო მოხელეთა და არჩეულ პირთა კვალიფიკაციის ამაღლების ეროვნული სტრატეგიაა
- 2010 წლის 2 ივლისი
- 2010 წლის 18 ივნისი
- 2010 წლის 22 თებერვალი


